据中国社科院最新发布的2010年《法治蓝皮书》显示，各种犯罪严重地影响了民族安定与社会和谐，继而给社会造成极大的危害，给家人及亲友带来长久的痛苦及名誉损失，自己也受到了应有的惩罚，虚度和浪费了很多美好的光阴。就是自己的一时过错，伤害了更多无辜的人，然而我国政府为促民生、促增长、促稳定，官方仍坚持采取“宽严相济”的刑事政策，严厉打击暴力犯罪、黑恶势力犯罪、街头犯罪，同时在继续推进轻刑化、非监禁化和刑罚结构的改革，促使犯罪人重返社会，把有限的司法资源使用到严重的暴力犯罪中去，这充分说明党和政府对我们的宽大政策。

一、课时、参加对象、预期效应

1、时间：半天。

 2、参加对象：监狱、管教所、拘留所的被监管人员。

3、预期效应：了解均衡管理理论，用均衡管理理念改造被监管人员的思想，降低改造成本，促进社会和谐发展。

二、课程大纲

1、犯罪与惩罚的均衡

说起犯罪与惩罚的均衡，不言而喻，大家都明白这个道理：犯罪就要受到相应地惩罚，惩罚犯罪是天经地义的事，是无可厚非的。如果罪犯得不到应有的惩罚，仍逍遥法外，那是社会的不公，是管理者的失衡，久之就会造成社会的不和谐抑或天下大乱！古人云：“善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到。”就是这个道理。

（1）道德素养与犯罪的失衡 

（2）犯罪对家庭、亲友、社会造成的失衡

（3）思想认识与接受惩戒的均衡

2、教育与发展的均衡

 “教，上所施，下所效也”；“育，养子使作善也”。因此，教育是对人类发展文明的传播，是知识传输的载体。犯了罪到监狱服刑接受再教育亦是对罪犯知识缺失的补充及其人生全面均衡发展的体现。罪犯就应服从管教，认真学习新的知识，均衡地发展自己，为出狱后走向新的生活打下坚实基础。

（1）学与练的均衡

（2）做与行的均衡

（3）守法及与社会现实为友的均衡

3、均衡管理学的实践运用

“通用汽车”缘何破产？“海尔”缘何做强？“均衡管理”将与您寻找一条曲径通幽的发展新路，从源头上解决企业管理者管而不理、理而不通的困惑。企业管理者如何寻找均衡点，建立均衡发展战略与管控体系，同时建立最适合企业实际的人才梯队？如何协调市场营销与品牌建设的并驾齐驱，并处理好企业与政府、企业与社会、企业与员工之间的关系？以均衡理论作为核心思想指导，定能让企业在商战中脱颖而出、傲视群雄！

（1）企业管理与发展战略的均衡

（2）人力资本的均衡管理

（3）市场营销与品牌建设均衡

（4）管理与领导艺术的均衡

4、立体人生 均衡管理

立体人生、均衡管理，就是让生活尽量五色斑斓起来，有平安、有健康、有家庭、有事业。

(1)实践生活中的均衡；

(2)制定均衡的发展目标；

(3)回旋镖效应；

(4)成就有识、有势的人生；

1、地址：北京市海淀区清华大学基础工业训练中心项目推广办203房间；邮编：100084  

2、网址：www.waoce.com   www.people-info.com.cn   www.ushsbao.com 

3、博客：http://blog.sina.com.cn/hfabc8000或点击“泓峰新浪博客”“均衡管理蒋泓峰”